本文へジャンプ

トップページ > 職種とスタッフ 採用情報 > 人事労務

職種とスタッフ

職種紹介

2018年10月 更新

人事労務

人事労務部はどのような業務を行う部門ですか?

写真:鎌本 紀子
鎌本 紀子

サービスは大きく2つに分かれています。
ひとつは、人事の側面からお客様の経営戦略をサポートする人事コンサルティングサービスです。経営的な人事戦略に関わるアドバイザリーサービスや、人事評価制度、退職金制度、就業規則の作成など人事制度全般の構築・見直しそして随時発生する労使トラブルへの解決アドバイス等、経営人事に関するすべてのコンサルティングサービスを行います。
もうひとつは、法人の人事業務として日常的に生じるヒトに関わるオペレーションや労務管理に関する業務をサポートするアウトソーシングサービスです。毎月の給与計算、賞与、年末調整、随時発生する社会保険の入社・退職手続きなどを代行しながら、そこに生じる人事労務に関する課題に対してアドバイスしています。このように私たちが提供しているプロフェッショナル・サービスは多岐に渡ります。

人事労務部はどのような部門ですか?

専門家として、自信を持ってサービスできるようになりたいという向上心を持ったスタッフが多いです。自分で調べる、同僚や先輩に助言を求めたり相談することを繰り返し、自身のスキルアップとサービス向上に取り組んでいます。「相互尊重と切磋琢磨」はアクタスの行動指針のひとつです。相互に刺激し合うことで成長しています。
また業務プロセスも積極的にシステム化を進め、常に、「より良く、より効率的に」改善に取り組んでいると思います。

どのような方と一緒に働きたいですか?

前向きで、向上心があり、相手の立場になって考えられる方と一緒に働きたいと考えています。私たちの仕事は、専門家の立場で信念に基づいた行動を求められますが、同時にクライアントに満足いただくサービスをいかにご提供するかが最も大切なことだと考えています。クライアントにも同僚にも押し付けるのではなく理解して満足してもらえるためには、相手の立場になって考えられることが重要だと思います。そのうえで、自身の専門知識を磨き、新しいことに挑戦していく姿勢を持った方と働きたいと考えています。
アクタスグループ全体として人としてその「人間力」を求めています。誠実で、明るく、謙虚でそして懐の深い人間味のある魅力的な人材です。一歩ずつ近づいていけるよう一緒に目指していきたいと思います。

プロフィール

写真:鎌本 紀子
人事労務部
マネジャー
鎌本 紀子
2014年3月入社

キャリア

2014年3月にアクタスへ入社。給与計算、社会保険業務を中心としたアウトソーシング・コンサルティングサービスに従事。お客様のニーズに合わせた業務フローの改善、法令改正への対応、そしてシステムの活用等さまざまな提案をすることで、お客様のパートナーとなることを心掛けている。

就職活動中の皆様へのメッセージ

働くモチベーションはさまざまだと思います。自分自身の目標を実現する、新たな目標を探したい、それぞれの思いを実現するための挑戦は大歓迎です。経験を積んでいる方も未経験の方も活躍いただける環境です。専門家として力を磨き続けたい方、ぜひ一緒に働きましょう。

採用応募へ

このページのトップへ